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谈心谈话是党组织了解党员思想动态、发现解决问题、增强组织凝聚力的重要方式。然而，在实际工作中，一些党员在谈心谈话时往往避重就轻、避实就虚，不能敞开天窗说“亮话”，这不仅影响了党组织对党员的全面了解，也阻碍了党组织与党员之间的有效沟通。因此，谈心谈话时应当敞开等我继续说。

连日来，武警北京总队执勤第六支队开展谈心交心活动，把谈心知兵工作落实到一线，将暖心工作做到官兵心坎上。据介绍，支队党委常委来到任务一线中、班排宿舍、训练场上和广大官兵广泛开展谈心交心活动，确保谈心工作做到人员全覆盖。同时，该支队党委高度重视思想工作落地见效，聚等我继续说。

本报讯(李琰)近日，国网天水供电公司团委召开“谈心谈话”青年员工座谈会，这是该单位两级党团组织今年以来第138次在青年员工中开展谈心谈话。团组织定期组织青年员工交流座谈、解疑释惑，征集并反馈青年员工在思想动态、职业理想等方面的“青年之声”116条。今年以来，天水等会说。

本报敦煌讯(通讯员马有江)近年来，甘肃敦煌市坚持把开展干部谈心谈话作为深入了解领导班子整体运行和及时掌握领导干部思想工作状态的重要举措，建立健全“岗位调整任前谈、苗头问题靶向谈、干部调研广泛谈”的谈心谈话机制，推动谈心谈话常态长效。紧盯岗位调整关键节点，进好了吧！

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干部考察，谈心谈话是必备环节。但在工作中，经常会遇到这样一种情况，谈干部优点滔滔不绝，介绍缺点时却经常以“没意见”推脱，对全面刻画干部表现带来一定困扰。针对以上问题，要对症下药，靶向纠治，把“没意见”转化为“能说话、会说话、说真话”，为了解干部提供科学参考。究其神经网络。

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“请谈一谈你分管的部门和庭室近期党风廉政建设工作开展情况，注意少谈成绩，多谈问题…”这是召陵区派驻纪检监察组组长李广杰开展日常监督，与区法院班子成员进行谈心谈话的一幕。召陵区纪委监委不断强化监督责任，变事后问责为事前教育预防，针对日常监督、专项检查、巡视巡还有呢？

开展谈心谈话是加强纪检监察干部教育监督管理的重要举措之一。近年来，颍上县纪委监委以开展分层分类谈心谈话为抓手，综合运用集体谈、个别谈、分类谈等方式，进一步强化从严教育、从严管理、从严监督，持续加强纪检监察干部队伍建设，筑牢拒腐防变、廉洁自律的思想防线，营造凝好了吧！

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“在工作中要严格遵守党风廉政建设有关规定，特别是在与茶企交往中，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚守底线，不碰红线。”11月1日，湖南安化县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组对该县茶旅产业发展服务中心重点岗位人员开展廉政谈话，提醒他们时刻绷紧纪律弦。谈心谈好了吧！